Gentili Clienti,
La presente per comunicare che, anche per l’anno 2026, le parti sindacali del CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria (CONFAPI) hanno confermato il welfare contrattuale di € 200,00.
L’azienda è tenuta a mettere a disposizione dei lavoratori gli strumenti di welfare, che dovranno essere utilizzati entro il 31 DICEMBRE 2026.
Modalità di erogazione:
- tramite acquisto, da parte del datore di lavoro, di buoni (spesa, carburante, acquisti vari, ecc.);
- tramite piattaforme welfare, che permettono ai dipendenti di accedere a un’ampia gamma di servizi (sport, benessere, viaggi, salute, shopping), con una gestione più completa e vantaggiosa per l’azienda.
Il nostro Studio mette a disposizione una piattaforma welfare dedicata, integrata con il software paghe, di semplice e immediato utilizzo. Per ulteriori informazioni è possibile contattare lo Studio.
Destinatari del beneficio:
Hanno diritto al welfare tutti i lavoratori:
- non in periodo di prova,
- in forza al 1° gennaio oppure assunti entro il 31 dicembre di ciascun anno, con:
- contratto a tempo indeterminato;
- contratto a tempo determinato, purché abbiano maturato almeno 3 mesi di anzianità di servizio (anche non consecutivi) nel corso dell’anno.
Sono esclusi i lavoratori che si trovino, nell’anno di riferimento, in aspettativa non retribuita né indennizzata.
Il valore dei € 200,00 deve essere riconosciuto una sola volta all’anno, senza alcuna riproporzione per il personale part‑time, anche in caso di reiterazione del rapporto di lavoro con la medesima azienda.
I lavoratori possono inoltre scegliere, di anno in anno, di destinare le somme a FONDAPI o al Fondo sanitario.
Rimaniamo a disposizione per qualsiasi chiarimento.
Cordiali saluti
